УЧЕНИЦИ ЗАЕХА ЗА ДЕН УПРАВЛЕНСКИ ПОЗИЦИИ В АЕЦ “КОЗЛОДУЙ”
31.10.2018
За десети пореден път атомната електроцентрала участва в националната инициатива “Мениджър за един ден” на Джуниър Ачийвмънт България. На 30 октомври осем средношколци от гр. Козлодуй приеха предизвикателството да поемат функциите на висши ръководители в АЕЦ “Козлодуй”, която е лидер в производството на електроенергия в страната.
Първият ангажимент на младежите бе включването им в оперативното съвещание, с което започва всеки работен ден на ръководния екип в атомната централа. Заместник изпълнителният директор Цанко Бачийски им връчи длъжностни характеристики за съответните позиции. Дванадесетокласникът Александър Тошев от Професионалната гимназия по ядрена енергетика (ПГЯЕ) “Игор Курчатов” зае длъжността изпълнителен директор, а съучениците му Венислав Павлов и Светлозар Марков – заместник изпълнителен директор и директор “Производство”. Симона Иванова от 11 клас на ПГЯЕ оглави дирекция “Икономика и финанси”, а Даниел Тончев от същия клас стана главен инженер на “Електропроизводство – 2”. Назначение получиха и двама десетокласници в Средно училище “Св. св. Кирил и Методий”. Самуил Желев застана начело на дирекция “Безопасност и качество”, а Наско Джакерски – на дирекция “Развитие и модернизации”. Кристина Борисова от 12 клас в същото училище получи възможността да бъде ръководител на управление “Правно”.
Под наставничеството на своите опитни колеги младите мениджъри научиха как на практика титулярите организират работния си ден, за да изпълнят високите си отговорности и да вземат необходимите управленски решения. Полезна за младежите бе и информацията в какви конкретни професионални направления биха могли да осъществят бъдещата си реализация в АЕЦ “Козлодуй”.
В машинната зала на 5 енергоблок учениците се запознаха с работата на ядрената мощност, посетиха и Откритата разпределителна уредба, където се осъществява връзката с националната електроенергийна система на страната. Последва специален тренинг за придобиване на мениджърски умения, проведен от експерти психолози на атомната централа.
В края на работния си ден всеки от младежите получи сертификат за участието си.
Включването на АЕЦ “Козлодуй” в инициативата “Мениджър за един ден” е израз на стремежа да се осъществява пряк контакт с младите хора, да се оказва реално съдействие за тяхното професионално ориентиране и за насочването им към кариерно развитие в българската ядрена енергетика.
